Note de l’éditeur : cette histoire est parue à l’origine sur SmartAsset.com.
Les Hispaniques et les Latino-Américains ont connu certains des taux de chômage les plus élevés pendant la pandémie de COVID-19 de toutes les races et groupes ethniques pour lesquels le Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporte des données.
Au deuxième trimestre 2020, le taux de chômage des hispaniques et des latinos était de 16,7%, le taux de chômage le plus élevé de cette période par rapport à ceux des Américains blancs, noirs et asiatiques. Plus récemment, au deuxième trimestre 2021, le taux de chômage des hispaniques et des latinos était de 7,2% – 2,1 et 1,6 points de pourcentage de plus que les taux de chômage des blancs et asiatiques, respectivement, et 2 points de pourcentage de moins que le taux de chômage des noirs.
Malgré un chômage récent élevé, l’emploi total des hispaniques et des latinos a augmenté d’environ 3 % de 2016 à 2020, certaines professions connaissant des pics d’emploi beaucoup plus importants dans ce groupe démographique. Dans cette étude, nous examinons les emplois à la croissance la plus rapide pour les hispaniques et les latino-américains. Nous utilisons les données du Bureau of Labor Statistics (BLS) pour classer le pourcentage de croissance sur quatre ans par profession de 2016 à 2020. Pour plus d’informations sur nos données ou sur la façon dont nous avons rassemblé nos résultats, lisez notre section Données et méthodologie ci-dessous.
Il s’agit de la deuxième étude de 2021 de SmartAsset sur les Hispaniques et les Latinos. Découvrez notre étude sur où les hispaniques et les latino-américains s’en sortent le mieux économiquement ici.
1. Courriers et messagers
De 2016 à 2020, l’emploi des hispaniques et des latinos en tant que coursiers et messagers a plus que triplé. Le pourcentage d’augmentation sur quatre ans était de 205 %. Cette augmentation a même dépassé la croissance robuste globale de la profession (155%). En conséquence, les hispaniques et les latino-américains constituaient un pourcentage plus élevé de coursiers et de messagers en 2020 qu’en 2016. En 2016, 19,3 % des coursiers et des messagers étaient hispaniques et latinos, mais les données du BLS 2020 ont montré que 23,1 % des coursiers et des messagers étaient hispanique et latino.
2. Travailleurs de la lutte antiparasitaire
En 2020, il y avait environ 23 100 travailleurs antiparasitaires hispaniques et latinos de plus aux États-Unis qu’en 2016, en hausse de 200 %. Cela a dépassé la croissance globale de la profession d’environ 158 points de pourcentage : entre 2016 et 2020, l’augmentation globale de l’emploi dans la profession n’était que de 42 %.
3. Détectives et enquêteurs criminels
En 2016, moins de 8 % des détectives et enquêteurs criminels aux États-Unis étaient hispaniques et latinos. Cependant, selon les données du BLS 2020, ce chiffre s’élevait récemment à 17%. Au cours de cette période de quatre ans, le nombre de détectives et d’enquêteurs criminels hispaniques et latinos a augmenté de 174 %.
4. Analystes en sécurité de l’information
Au cours des quatre dernières années, le nombre d’analystes hispaniques de la sécurité de l’information a augmenté de 173 %. Cela dépasse la croissance globale de la profession d’environ 119 points de pourcentage. Entre 2016 et 2020, l’augmentation globale de l’emploi dans la profession a été de 54 %.
5. Souscripteurs d’assurance
Comme indiqué précédemment, l’emploi total des assureurs a diminué d’environ 2 % entre 2016 et 2020. Avec la baisse de l’emploi total et l’augmentation de l’emploi hispanique et latino, la proportion de souscripteurs d’assurance hispaniques et latinos a connu une forte augmentation, passant de 4,9 % à 11,9 %.
6. Détectives privés et enquêteurs
De 2016 à 2020, le nombre de détectives et enquêteurs privés hispaniques et latinos est passé d’environ 6 300 à environ 14 600. Cette augmentation nette de 8 300 détectives et enquêteurs privés hispaniques et latinos représente une variation en pourcentage de 132 % sur quatre ans.
7. Pompiers
Les hispaniques et les latino-américains rejoignent de plus en plus le métier de pompier. En 2016, il y avait un total d’environ 19 400 pompiers hispaniques et latinos aux États-Unis. En 2020, ce chiffre était d’environ 126 % plus élevé, à environ 24 500.
8. Spécialistes des relations publiques (cravate)
La profession de spécialiste des relations publiques est liée à l’infirmière praticienne en tant que huitième emploi à la croissance la plus rapide pour les hispaniques et les latino-américains. De 2016 à 2020, le nombre d’hispaniques et d’américains latino-américains qui travaillent comme spécialistes des relations publiques a augmenté d’environ 10 900. Cela représente une augmentation en pourcentage de 123 % sur quatre ans de l’emploi de spécialistes des relations publiques hispaniques et latinos.
8. Infirmières praticiennes (cravate)
Dans notre étude récente, nous avons constaté que la profession d’infirmière praticienne est l’une des les emplois les plus prometteurs pour l’emploi et la rémunération. Bien que le pourcentage d’Américains hispaniques et latino-américains travaillant comme infirmières praticiennes soit relativement faible, il est en augmentation. De 2016 à 2020, le pourcentage d’Hispaniques et d’Américains latino-américains qui travaillaient comme infirmières praticiennes par rapport à l’ensemble des infirmières praticiennes est passé de 3,5 % à 6,3 %. Au total, l’emploi des hispaniques et des latinos en tant qu’infirmières praticiennes a augmenté de 123 %.
10. Logisticiens
Le métier de logisticien – des personnes qui analysent et coordonnent la chaîne d’approvisionnement d’une organisation – complète notre liste des 10 emplois les plus dynamiques pour les hispaniques et les latino-américains. Le nombre de logisticiens hispaniques et latinos a augmenté d’environ 16 500 de 2016 à 2020. En conséquence, les données de 2020 ont montré qu’environ 1 logisticien sur 5 aux États-Unis était hispanique et latino.
Données et méthodologie
Pour trouver les emplois à la croissance la plus rapide pour les hispaniques et les latino-américains, SmartAsset a examiné les données sur l’emploi de 2016 et 2020. Nous avons filtré toute profession employant moins de 5 000 hispano-américains et latino-américains en 2016. Nous avons également filtré toute profession avec « autre » ou « divers » dans le titre en raison du manque de spécificité professionnelle. Pour classer les professions, nous avons examiné la variation en pourcentage sur quatre ans des Hispaniques et des Latino-Américains employés dans chaque profession entre 2016 et 2020.
Toutes les données proviennent du Bureau of Labor Statistics. Les données pour les deux années sont des moyennes annuelles. Par conséquent, environ neuf mois des données de 2020 reflètent les changements d’emploi affectés par la pandémie de COVID-19.
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