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Bureau américain des statistiques du travail (BLS) Les données du deuxième trimestre de 2021 montre que les femmes salariées à temps plein gagnent en moyenne 82 % de ce que gagnent leurs homologues masculins.
Cet écart salarial est resté relativement fixed au cours de la dernière décennie, mais il varie encore plus entre les femmes et les hommes lorsqu’on examine différentes données démographiques raciales et ethniques. Par exemple, la médiane des femmes noires gains hebdomadaires (746 $) ne représentent qu’environ 67 % des good points hebdomadaires médians des hommes blancs (1 115 $). Cependant, les good points hebdomadaires médians des femmes blanches et asiatiques (921 $ et 1 037 $, respectivement), bien qu’ils soient encore inférieurs à ceux des hommes blancs, dépassent ceux des hommes hispaniques (825 $).
Tout comme la race et l’origine ethnique affectent les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, la career joue également un rôle. Dans cette étude, SmartAsset a étudié les professions dans lesquelles les femmes gagnent le plus et le moins par rapport aux hommes. Plus précisément, nous avons utilisé les données du BLS de 2019 pour comparer les good points hebdomadaires médians des femmes et des hommes pour un whole de 111 professions. Pour plus de détails sur nos sources de données et sur la manière dont nous rassemblons les informations pour créer nos résultats, consultez la part Données et méthodologie à la fin.
Professions dans lesquelles les femmes gagnent le plus par rapport aux hommes
Les femmes gagnent plus que les hommes dans cinq professions. Au-delà de ces métiers, il existe sept métiers supplémentaires pour lesquels l’écart salarial est inférieur à 5 %. Continuez votre lecture pour voir les 15 principales professions dans lesquelles les femmes gagnent le plus par rapport aux hommes.
1. Conseillers
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 003 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 944 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 106,25%
2. Travailleurs combinés de la préparation et du service des aliments
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 467 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 457 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 102,19%
3. Responsables de manufacturing industrielle
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 497 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 469 $
- Pourcentage des good points des hommes : 101,91 %
4. Commis aux shares et préparateurs de commandes
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 605 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 596 $
- Pourcentage des good points des hommes : 101,51%
5. Superviseurs de première ligne des non-vendeurs
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 173 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 157 $
- Pourcentage des good points des hommes : 101,38 %
6. Acheteurs en gros et au détail, à l’exception des produits agricoles
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 977 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 982 $
- Pourcentage des good points des hommes : 99,49 %
7. Caissiers
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 499 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 510 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 97,84 %
8. Commis à la tenue de livres, à la comptabilité et à la vérification
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 764 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 784 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 97,45%
9. Infirmières autorisées
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 217 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 256 $
- Pourcentage des good points des hommes : 96,89 %
10. Scientifiques médicaux
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 175 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 214 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 96,79%
11. Commis à l’expédition, à la réception et à la circulation
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 662 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 686 $
- Pourcentage des good points des hommes : 96,50%
12. Secrétaires et assistants administratifs
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 763 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 795 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 95,97 %
13. Aides-soignants, psychiatriques et à domicile
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 556 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 588 $
- Pourcentage des good points des hommes : 94,56%
14. Commis de bureau généraux
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 677 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 718 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 94,29%
15. Responsables de l’informatique et des systèmes d’info
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 892 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 2 019 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 93,71 %
Professions dans lesquelles les femmes gagnent le moins par rapport aux hommes
Selon les données du BLS, il existe sept professions dans lesquelles les femmes gagnent moins de 70 % de ce que les hommes gagnent en moyenne. De plus, toutes les professions suivantes sont celles dans lesquelles les femmes gagnent moins de 75 % de ce que leurs homologues masculins rapportent à la maison chaque semaine.
1. Gestionnaires financiers
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 207 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 897 $
- Pourcentage des good points des hommes : 63,63 %
2. Conseillers financiers personnels
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 232 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 905 $
- Pourcentage des good points des hommes : 64,67%
3. Courtiers immobiliers et brokers de vente
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 883 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 344 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 65,70 %
4. Conseillers en crédit et brokers de crédit
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 020 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 542 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 66,15%
5. Analystes de recherche opérationnelle
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 188 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 753 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 67,77 %
6. Superviseurs de première ligne des travailleurs de la manufacturing et de l’exploitation
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 721 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 031 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 69,93 %
7. Producteurs et réalisateurs
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 156 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 652 $
- Pourcentage des good points des hommes : 69,98 %
8. Développeurs Internet
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 150 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 633 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 70,42%
9. Vendeurs au détail
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 578 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 806 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 71,71%
10. Gestionnaires d’associations immobilières, immobilières et communautaires
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 849 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 168 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 72,69 %
11. Analystes d’études de marché et spécialistes du advertising and marketing
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 228 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 688 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 72,75%
12. Directeurs advertising and marketing et commerciaux
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 393 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 895 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 73,51 %
13. Inspecteurs, testeurs, trieurs, échantillonneurs et peseurs
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 693 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 939 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 73,80 %
14. Superviseurs de première ligne des vendeurs au détail
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 708 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 955 $
- Pourcentage des revenus des hommes : 74,14 %
15. Gestionnaires des providers médicaux et de santé
- Positive factors hebdomadaires des femmes : 1 362 $
- Positive factors hebdomadaires des hommes : 1 828 $
- Pourcentage des good points des hommes : 74,51%
Données et méthodologie
Pour trouver les professions dans lesquelles les femmes gagnent le plus et le moins par rapport aux hommes, nous avons considéré toutes les professions rapportées par le BLS. Après avoir éliminé les professions avec des données incomplètes ou celles avec « tous les autres » ou « divers » dans le titre, il nous restait un whole de 111 professions. Pour chacune de ces professions, nous avons examiné deux facteurs :
- Positive factors hebdomadaires médians pour les femmes. C’est pour les femmes à plein temps.
- Positive factors hebdomadaires médians pour les hommes. C’est pour les hommes à plein temps.
Les données proviennent du Bureau of Labor Statistics et concernent 2019.
Pour classer les professions, nous avons divisé les good points hebdomadaires médians des femmes par les good points hebdomadaires médians des hommes. Les professions dans lesquelles les femmes gagnent le plus par rapport aux hommes sont celles qui ont le pourcentage calculé le plus élevé. Les professions dans lesquelles les femmes gagnent le moins par rapport aux hommes sont celles dont le pourcentage calculé est le plus faible.
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