Note de l’éditeur : cette histoire est parue à l’origine sur Le dollar le plus intelligent.
La pandémie de COVID-19 a considérablement remodelé le marché du travail américain à bien des égards. De nombreux emplois à bas salaire dans des domaines comme la vente au détail et l’hôtellerie ont été perdus au début de la pandémie et ne sont pas revenus, tandis que tout au long de la pandémie, il y a eu une forte demande d’agents de santé en réponse à la pandémie et de spécialistes de la technologie qui peuvent soutenir une économie de plus en plus virtuelle. Le taux de chômage reste élevé, mais de nombreuses industries sont confrontées à des pénuries de main-d’œuvre et des millions de travailleurs ont volontairement quitté leur emploi dans un phénomène connu sous le nom de “La grande démission. “
Dans certains cas, la pandémie a accéléré les tendances du travail qui étaient déjà en cours, comme l’automatisation et la numérisation croissantes des emplois. Dans d’autres, les changements post-pandémiques de la population active auront moins à voir avec les effets de la pandémie qu’avec les tendances démographiques et économiques sous-jacentes. Cet ensemble complexe de facteurs est évident dans les projections du Bureau of Labor Statistics, qui a estimé que l’emploi total aux États-Unis augmentera de 7,7% d’ici 2030 – mais seulement de 1,7% en excluant la reprise de l’économie après la perte d’emplois liée à la pandémie.
L’une des tendances démographiques à l’origine des déplacements de la main-d’œuvre est le vieillissement de la population. Les baby-boomers, ces Américains nés entre 1946 et 1964, sont au nombre de plus de 75 millions et constituaient la plus grande génération de l’histoire des États-Unis jusqu’à l’arrivée des Millennials. Les baby-boomers ont jusqu’à récemment eu tendance à représenter les plus grandes sections de la population active et sont travailler plus tard dans la vie que les générations précédentes. En conséquence, les personnes âgées de 55 ans et plus devraient représenter environ un quart de la population active pendant au moins la prochaine décennie.
Mais le vieillissement de la génération des baby-boomers aura également des effets plus étendus sur l’emploi et l’économie. Finalement, à mesure que cette génération vieillit de la population active et prend sa retraite, de plus en plus d’entreprises auront des postes vacants et se retrouveront potentiellement peine à pourvoir les postes que les baby-boomers occupaient autrefois. Ce scénario mettra de la pression sur de nombreux employeurs, mais pourrait également positionner les jeunes travailleurs pour de meilleures opportunités d’emploi. Une population plus importante d’Américains âgés entraînera également de plus grandes pressions sur les soins de santé, de sorte qu’une plus grande partie de l’économie devra être orientée vers le soutien aux Américains plus âgés dans leurs dernières années de vie.
Emplois à la croissance la plus rapide entre 2020 et 2030
Le vieillissement de la population est l’une des principales raisons pour lesquelles les professions de la santé et des services sociaux devraient être parmi les domaines à la croissance la plus rapide dans les années à venir. Les emplois de soutien aux soins de santé sont le principal domaine de croissance, avec un taux de croissance total projeté de 23,1 % entre 2020 et 2030. Les domaines connexes des services communautaires et sociaux et des professionnels de la santé sont également en tête de liste, avec des taux de croissance de 12,4% et 10,8%, respectivement.
L’un des autres domaines de croissance majeurs est celui des postes informatiques et mathématiques, une catégorie qui comprend des professions telles que la programmation, la science des données, le développement de logiciels et l’administration de réseaux et de systèmes. À mesure que la société et l’économie deviennent de plus en plus dépendantes de la technologie, ces positions sont prêtes pour une croissance rapide. En plus de bonnes perspectives d’emploi, les postes en informatique et en mathématiques offrent également certains des meilleure rémunération de tout groupe professionnel, avec un salaire médian de plus de 91 000 $.
Au niveau des professions individuelles, les professions liées à la santé et à la technologie sont sans surprise parmi celles qui connaissent la croissance la plus rapide. Mais deux des trois professions individuelles les plus en croissance se trouvent dans la catégorie à faible croissance des professions de l’installation, de l’entretien et de la réparation : techniciens d’entretien d’éoliennes et installateurs solaires photovoltaïques. Le domaine des énergies renouvelables a connu une croissance significative ces dernières années et devrait se poursuivre à mesure que les coûts des énergies renouvelables diminuent, que la demande des consommateurs augmente et que la transition vers des sources d’énergie à faible émission de carbone devient de plus en plus urgente. Pour les demandeurs d’emploi intéressés par des emplois fiables et des opportunités de croissance dans les années à venir, une carrière dans l’énergie éolienne ou solaire peut être l’une des meilleures options.
Les données utilisées dans cette analyse proviennent du US Bureau of Labor Statistics Projections d’emploi programme. Pour identifier les professions à la croissance la plus rapide au cours de la prochaine décennie, les chercheurs de Smartest Dollar ont signalé la variation en pourcentage projetée de l’emploi entre 2020 et 2030, à l’exclusion des professions avec des baisses d’emploi supérieures à la moyenne en raison de la pandémie de COVID-19.
Voici les professions qui devraient connaître la plus forte croissance au cours de la prochaine décennie.
15. Programmeurs d’outils à commande numérique par ordinateur
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 27,4%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 7 400
- Emploi (2020) : 27 100
- Emploi 2030 : 34 500
- Salaire annuel médian (2020) : 57 740 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Bourse d’études postsecondaires non diplômante
14. Dresseurs d’animaux
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 28,5%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 17 200
- Emploi (2020) : 60 200
- Emploi 2030 : 77 400
- Salaire annuel médian (2020) : 31 520 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Diplôme d’études secondaires ou équivalent
13. Orthophonistes
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 28,7%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 45 400
- Emploi (2020) : 158 100
- Emploi 2030 : 203 500
- Salaire annuel médian (2020) : 80 480 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Une maîtrise
12. Logisticiens
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 29,5%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 56 400
- Emploi (2020) : 191 000
- Emploi 2030 : 247 300
- Salaire annuel médian (2020) : 76 270 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: licence
11. Épidémiologistes
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 29,6%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 2 300
- Emploi (2020) : 7 800
- Emploi 2030 : 10 200
- Salaire annuel médian (2020) : 74 560 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Une maîtrise
10. Adjoints au médecin
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 31,0%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 40 100
- Emploi (2020) : 129 400
- Emploi 2030 : 169 500
- Salaire annuel médian (2020) : 115 390 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Une maîtrise
9. Scientifiques des données et professions en sciences mathématiques
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 31,4%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 19 800
- Emploi (2020) : 63 200
- Emploi 2030 : 83 000
- Salaire annuel médian (2020) : 98 230 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: licence
8. Gestionnaires des services médicaux et de santé
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 32,5%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 139 600
- Emploi (2020) : 429 800
- Emploi 2030 : 569 400
- Salaire annuel médian (2020) : 104 280 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: licence
7. Aides à domicile et aides-soignantes
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 32,6%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 1 129 900
- Emploi (2020) : 3.470.700
- Emploi 2030 : 4.600.600
- Salaire annuel médian (2020) : 27 080 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Diplôme d’études secondaires ou équivalent
6. Analystes en sécurité de l’information
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 33,3%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 47 100
- Emploi (2020) : 141 200
- Emploi 2030 : 188 300
- Salaire annuel médian (2020) : 103 590 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: licence
5. Statisticiens
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 35,4%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 14 900
- Emploi (2020) : 42 000
- Emploi 2030 : 56 900
- Salaire annuel médian (2020) : 92 270 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Une maîtrise
4. Assistants kinésithérapeutes
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 35,4%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 33 200
- Emploi (2020) : 93 800
- Emploi 2030 : 126 900
- Salaire annuel médian (2020) : 59 770 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Diplôme d’associé
3. Installateurs solaires photovoltaïques
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 52,1%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 6 100
- Emploi (2020) : 11 800
- Emploi 2030 : 17 900
- Salaire annuel médian (2020) : 46 470 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Diplôme d’études secondaires ou équivalent
2. Infirmières praticiennes
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 52,2%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 114 900
- Emploi (2020) : 220 300
- Emploi 2030 : 335 200
- Salaire annuel médian (2020) : 111 680 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Une maîtrise
1. Techniciens d’entretien d’éoliennes
- Changement projeté de l’emploi (pourcentage) : 68,2%
- Changement projeté de l’emploi (total) : 4 700
- Emploi (2020) : 6 900
- Emploi 2030 : 11 700
- Salaire annuel médian (2020) : 56 230 $
- Éducation typique requise pour l’entrée: Bourse d’études postsecondaires non diplômante
Méthodologie et résultats détaillés
Les données utilisées dans cette analyse proviennent du US Bureau of Labor Statistics Projections d’emploi programme. Pour identifier les professions à la croissance la plus rapide au cours de la prochaine décennie, les chercheurs ont signalé la variation en pourcentage projetée de l’emploi entre 2020 et 2030, à l’exclusion des professions avec des baisses d’emploi supérieures à la moyenne en raison de la pandémie de COVID-19. Seules les 30 principales professions ayant la croissance la plus rapide ont été incluses dans l’analyse.
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