Retraité, mais actif. Cela vous décrit-il ? C’est une réalité vivante pour les personnes travaillant à temps plein ou à temps partiel pendant qu’elles sont inscrites à Medicare et peut-être même à la sécurité sociale.
Le nombre de personnes âgées de 55 à 74 ans au travail a bondi de 30 % au cours de la première décennie de ce siècle, a augmenté de 20 % de plus entre 2010 et 2020 et devrait augmenter de 7,7 % de plus au cours de la décennie suivante, selon le Bureau des statistiques du travail.
La présence des personnes de 75 ans et plus au travail augmente également. Bien qu’il ne représente qu’une petite part de la population active, ce segment devrait presque doubler de taille entre 2020 et 2030.
Pour les travailleurs seniors qui en ont fini avec le lieu de travail mais pas fini avec le travail, c’est un moment opportun. Le travail à distance est abondant. Outre les postes vacants causés par la pandémie, une pénurie de personnes en âge de travailler indique que la tendance semble devoir se poursuivre.
La discrimination fondée sur l’âge n’a pas disparu, mais les seniors ayant une longue expérience et des compétences approfondies sont appréciés par de nombreux employeurs, déclare Margaret Shaw Lilani, vice-présidente des solutions de talents chez UpWorkune place de marché pour les indépendants.
Nous avons demandé à UpWork et FlexJobs, un site Web qui publie des emplois à distance, hybrides et flexibles présélectionnés, pour indiquer les meilleurs postes entièrement à distance pour les retraités. Leurs recommandations suivent.
Consultez également “Quel type d’emplois à distance convient le mieux aux retraités ?”
1. Comptable
La comptabilité est l’une des « meilleures » compétences que vous pouvez apporter au marché du travail indépendant, déclare Lilani, d’UpWork.
Le travail à distance dans la comptabilité et la finance peut aider un indépendant ambitieux à créer sa propre petite entreprise, selon Flexjobs.
Le travail à la pige, avec sa flexibilité et son indépendance, peut être idéal pour les retraités. Sur les marchés en ligne comme FlexJobs et UpWork, vous trouverez une gamme d’options, allant des emplois à temps plein au travail à temps partiel et aux concerts ponctuels.
Les taux de rémunération des freelances varient considérablement en fonction des compétences requises, de la catégorie d’emploi et de votre expérience.
2. Assistante de direction
Travailler à distance en tant qu’assistante de direction peut impliquer beaucoup d’indépendance et de flexibilité, explique Lilani.
C’est un travail pour quelqu’un bien organisé et sur la bonne voie, avec une personnalité professionnelle et une attention aux détails – peut-être un ancien parent au foyer, par exemple, qui présente bien ses références.
“C’est vraiment tout sur la façon dont les gens se présentent”, dit Lilani.
3. Représentant commercial
“Tout le monde veut embaucher des vendeurs en ce moment”, dit Lilani.
Peu importe la catégorie de ventes dans laquelle se situe votre expérience. « Un bon vendeur peut vous vendre une voiture, ce stylo, un logiciel. Il s’agit vraiment de l’ensemble de compétences qu’ils possèdent », ajoute-t-elle.
Une récente recherche de postes de « vente » chez FlexJobs a produit plus de 8 000 offres d’emploi.
4. Rédaction et relecture de copie
Il y a beaucoup de travail, semble-t-il, pour les retraités ayant une formation éditoriale.
Une recherche récente d’emplois de relecteur 100 % à distance sur FlexJobs produit 531 offres d’emploi. FlexJobs a eu 687 autres publications pour des travaux d’éditeur de copie entièrement à distance.
Ces emplois – vérification des faits, de la grammaire et de l’orthographe – sont l’épine dorsale essentielle de la production et de la publication de contenu de toutes sortes et nécessitent généralement de l’expérience ou de la formation.
5. Représentant du service client
Le support client peut être le visage humain d’une entreprise pour ses clients. « Les compétences qu’un retraité va apporter sont des compétences qu’il possède déjà ; C’est parler avec les gens, c’est résoudre des problèmes », explique Lilani d’UpWork.
“Nous savons qu’il est probable que les retraités hésiteront à devenir indépendants, car on suppose que seules les grandes entreprises technologiques embauchent des travailleurs à distance et que vous aurez besoin de compétences technologiques de pointe”, ajoute Lilani. “En fait, nos recherches montrent qu’il existe de nombreuses industries non technologiques (y compris la vente au détail, la fabrication et les services alimentaires) qui ont augmenté la demande d’aide à distance.”
6. Traducteur de langue
« Les entreprises ont vraiment besoin de beaucoup d’aide pour la traduction. C’est vraiment difficile d’embaucher des gens », dit Lilani.
Un rapide coup d’œil sur UpWork et Flexjobs révèle une demande de travailleurs parlant couramment au moins deux langues. Parmi eux : espagnol castillan, mandarin, estonien, langue des signes américaine, maréchalais, basque, vietnamien, polonais, japonais, bengali, finnois et français.
D’autres experts en traduction offrent des compétences en traduction médicale, en traduction juridique et dans les domaines techniques.
7. Recrutement et acquisition de talents
Le recrutement est une compétence majeure et un domaine offrant de nombreuses opportunités, déclare Lilani d’UpWork. Ce n’est un secret pour personne que les employeurs subissent aujourd’hui de fortes pressions pour doter leurs lieux de travail des talents dont ils ont besoin pour rester compétitifs.
Une expérience en recrutement, en ressources humaines ou même en vente pourrait vous aider à démarrer, dit-elle. Même le recrutement, qui était autrefois un travail de bureau à temps plein, peut se faire à distance.
8. Écrivain
“Nous avons tellement d’opportunités pour les écrivains sur notre plate-forme – pour l’écriture fantôme, la rédaction de blogs, la rédaction d’articles. Plutôt que d’être payé à l’heure dans de nombreux cas, vous êtes payé à l’article », explique Lilani.
Si vous êtes un écrivain, vous souhaiterez publier des exemples de vos travaux publiés avec votre profil ou votre candidature sur un marché de l’emploi.
Selon FlexJobs, le travail exige une solide expérience en rédaction et en recherche. Les écrivains ayant une expertise dans des domaines particuliers peuvent être en mesure d’exiger un salaire plus élevé.
De nombreux travaux de rédaction, y compris le travail de rédaction technique, exigent également des compétences pour interroger des experts en la matière.
9. Conseillère en marketing
Les personnes ayant une expérience et une expertise en marketing sont très demandées chez Flexjobs. Une récente recherche de « marketing » et « à distance » a permis d’y trouver plus de 9 000 opportunités d’emploi.
Chez UpWork, les catégories du domaine du marketing peuvent inclure des spécialistes des moteurs de recherche, des gestionnaires de médias sociaux, des spécialistes du marketing par e-mail, des analystes marketing et des chercheurs de marché. Chaque catégorie peut inclure de nombreuses compétences variées, et les emplois de vente et de marketing peuvent se chevaucher.
Vivez-vous sur les réseaux sociaux ? Voyez si vous pouvez traduire cette expérience en un emploi. Une façon de commencer : Découvrez les compétences des gestionnaires de médias sociaux qui réussissent chez UpWork ont inclus dans leurs profils.
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