LinkedIn a annoncé que son Conférence “Forward” pour les responsables RH se tiendra à nouveau le 29 mars, offrant l’occasion d’entendre certains des meilleurs esprits dans le domaine des talents et du recrutement, et de se renseigner sur les dernières tendances.

L’événement virtuel mettra en vedette une gamme de conférenciers invités abordant deux thèmes principaux :

• Renforcer la culture au milieu du Grand Remaniement – Comprendre comment les leaders de talent repensent la culture et les valeurs de l’entreprise pour créer un lieu de travail plus cohérent et équitable. Écoutez des leaders de talent qui changent leur approche du recrutement, de l’engagement des employés et de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) pour répondre aux demandes changeantes de leur main-d’œuvre.
• Cultiver la mobilité interne avec le renforcement des compétences – Construire une stratégie de talents autour du développement des compétences ne se contente pas d’aider à la rétention, cela génère également des résultats plus équitables. Cette plongée en profondeur dans les opportunités et les défis d’une stratégie de talents axée sur les compétences comprend la promotion de la croissance des employés et le renforcement de la mobilité interne sur le lieu de travail.

Les personnes en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique ou en Amérique latine pourront se connecter en direct via la page de l’événementtandis que LinkedIn publiera également les faits saillants de l’événement pour que tous puissent en profiter.

Cela pourrait être un événement précieux, et avec LinkedIn continuant à mettre davantage l’accent sur les événements virtuels, cela pourrait également fournir une opportunité de vitrine pour les outils en évolution de la plate-forme.

En effet, LinkedIn voit maintenant plus de 24 000 événements créés chaque mois et 1,5 million de RSVP chaque semaine. Cela présente une opportunité d’engagement importante pour l’application, et en tant que tel, vous pouvez vous attendre à voir LinkedIn organiser plus d’événements de l’industrie comme Forward car il cherche à tirer parti de l’intérêt croissant.

Vous pouvez vous inscrire pour assister à LinkedIn Forward 2022 ici.