Microsoft a partagé son dernière mise à jour des performancesqui comprend également les dernières informations sur le statut de LinkedIn et sur son évolution au milieu du marché du travail en évolution post-COVID.

Et il semble que LinkedIn soit va plutôt bienavec Microsoft signalant une augmentation de 34 % en glissement annuel des revenus de LinkedIn à 3,44 milliards de dollars, tout en continuant à voir des « niveaux record » d’engagement des utilisateurs.

Comme vous pouvez le voir, les sessions LinkedIn actives ont augmenté de 22 % au cours du trimestre, soulignant leur augmentation constante, tandis que Microsoft a signalé des « niveaux record » de croissance de l’engagement dans l’application pendant huit trimestres consécutifs.

Il est également intéressant de noter que LinkedIn a enregistré une croissance de 22 % des sessions, soit exactement le même montant qu’il avait vu dans le rapport précédent de LinkedIn.

Microsoft n’a partagé aucune information spécifique sur le nombre total de membres LinkedIn (et non sur les utilisateurs), qui se trouve actuellement à 810 millions de membres.

Pas sûr que la Chine devrait toujours être là-bas, étant donné que LinkedIn a retiré son application principale de Chine à la fin de l’année dernière, mais il peut toujours inclure des utilisateurs de son application de remplacement “InJobs”.

Microsoft affirme que la force des revenus de LinkedIn découle d’une demande accrue pour ses offres Talent Solutions, en ligne avec un marché du travail solide, tandis que Marketing Solutions fonctionne également bien, car de plus en plus d’entreprises cherchent à tirer parti de cet engagement accru.

Un grand objectif pour LinkedIn ce trimestre a été d’ajouter plus d’outils pour aider les créateurs et les entrepreneurs indépendants à maximiser leurs opportunités, en particulier dans la phase post-pandémique. « Le grand remaniement », comme l’a surnommé LinkedIn, qui a été accéléré par le travail à domicile, offre de nouvelles opportunités à LinkedIn d’agir comme une plate-forme de connexion, permettant aux utilisateurs de mettre en valeur leurs capacités professionnelles, tout en aidant les employeurs à trouver de meilleures correspondances. pour leurs postes vacants grâce à ses outils RH évolutifs.

Sur cette base, LinkedIn a ajouté de nouvelles options d’analyse et de vidéo de profil, ainsi que des améliorations pour ses listes de “services” pour les indépendants.

LinkedIn a également lancé récemment un nouvel outil « Career Pathfinder » qui met en évidence les compétences recherchées et les opportunités de formation, en connectant les connaissances professionnelles inégalées de LinkedIn avec ses outils de formation LinkedIn Learning.

Il y a une grande opportunité dans ce nouveau changement pour LinkedIn de devenir la plate-forme essentielle pour l’avancement de carrière, tandis que ces nouveaux outils assurent également un flux constant de contenu unique, alimentant cette croissance continue de l’engagement.

Le soutien de Microsoft a vu LinkedIn se renforcer, sa société mère laissant en grande partie LinkedIn grandir et se développer, sans le forcer dans sa suite de produits existante, autrement que par des intégrations dans ses divers produits Office.

En effet, Microsoft a permis aux utilisateurs de Outlook, SharePoint, One Driveet plus récemment Équipes pour fusionner leurs données LinkedIn dans leur expérience dans l’application, offrant plus de contexte et d’informations dans les échanges par e-mail et les réunions. Dans le back-end, Microsoft utilise sans aucun doute également les informations de LinkedIn pour maximiser ses propres efforts de marketing et de promotion, mais pour les utilisateurs, la fusion des deux plates-formes n’a pas été écrasante, ce qui a permis à LinkedIn de se concentrer sur ses éléments de base. , et tirer parti de ses opportunités.

Ce qui fonctionne clairement, et avec plus d’utilisateurs, les annonceurs s’intéressent davantage, ce qui contribue à stimuler davantage la croissance des revenus de LinkedIn.

Les prochaines opportunités se concentreront donc probablement sur les mêmes domaines, avec une meilleure intégration des événements en direct et des outils qui permettront de nouveaux types d’expression pour les créateurs. Les histoires LinkedIn n’ont pas collé, mais vous pouvez vous attendre à ce que d’autres outils vidéo soient en préparation, ainsi que des newsletters et des options d’abonnement supplémentaires, pour aider au développement professionnel et stimuler l’engagement dans l’application.

Ce n’est peut-être pas le meilleur choix pour les spécialistes du marketing, mais les statistiques parlent d’elles-mêmes – et si vous cherchez à atteindre les consommateurs dans ces domaines, LinkedIn pourrait offrir de grandes opportunités, au-delà de la portée B2B pour laquelle il est connu.