LinkedIn a publié son Liste 2022 des meilleures entreprises pour lesquelles travailleren fonction d’une série de facteurs, y compris la capacité d’avancement, la diversité des genres, le développement des compétences, etc.

Les données sont principalement basées sur les listes LinkedIn. Ainsi, lorsqu’un employé ajoute une nouvelle compétence à son profil, par exemple, cela est attribué aux systèmes de développement de l’entreprise.

Comme expliqué par LinkedIn:

“Cette année, nous avons sélectionné les meilleures entreprises dans 35 pays (contre 20 en 2021) sur six continents. À une époque où les professionnels du monde entier reconsidèrent où, quand et surtout pourquoi ils travaillent, la méthodologie de construction des listes se concentre sur la recherche des meilleures entreprises pour que les employés développent leur carrière. Et le moment est idéal car la migration actuelle des talents – le Grand Remaniement – présente aux entreprises à la fois un défi et une opportunité.”

Compte tenu des critères d’inscription, la plupart des entreprises ici sont des organisations plus grandes et mieux dotées en ressources, ce qui est un peu injuste pour les petites entreprises qui pourraient également se concentrer sur les mêmes choses.

Mais si vous cherchiez à maximiser vos opportunités, ces entreprises, basées au moins sur les données de LinkedIn, pourraient offrir certains des meilleurs parcours de carrière.

Vous pouvez en savoir plus sur la liste des meilleures entreprises de LinkedIn, y compris la méthodologie complète de sélection, ici.